Lidere com mais consciência e assertividade
A Escala Personalidade E5 mapeia como você influencia, se conecta, executa, sustenta pressão e se abre ao novo — e devolve um relatório executivo pronto para uma conversa de mentoria.
Ferramenta de desenvolvimento e autoconhecimento. Não é diagnóstico clínico e não deve ser usada isoladamente para contratação, promoção ou desligamento.
Índice de Assertividade Profissional
68
Boa capacidade de se posicionar com clareza e equilíbrio.
Leitura clara do seu estilo
Cinco dimensões e quinze facetas com pontuação de 0 a 100, sempre com força e risco de excesso.
Índice de Assertividade
Um indicador de desenvolvimento sobre como você se posiciona, com recomendação prática.
Relatório PDF executivo
Documento multipágina com capa, radar, matriz de liderança e plano de 30 dias.
As cinco dimensões E5
Uma releitura autoral para desenvolvimento de liderança, inspirada no arcabouço conceitual do Big Five.
Influência
Energia para ocupar espaço, mobilizar pessoas e se posicionar.
3 facetas
Conexão
Forma de construir confiança, considerar pessoas e cooperar.
3 facetas
Execução
Disciplina para transformar intenção em entrega consistente.
3 facetas
Equilíbrio
Modo de perceber, regular e recuperar emoções na liderança.
3 facetas
Expansão
Abertura para aprender, inovar, rever ideias e enxergar possibilidades.
3 facetas
15 facetas no total
Cada dimensão se desdobra em três comportamentos observáveis no trabalho.
Como funciona
Cadastro simples
Só o nome é obrigatório. E-mail, empresa e cargo são opcionais.
Consentimento
Você escolhe se as respostas ficam salvas ou apenas o resultado local.
60 afirmações
Escala de 1 a 5, com progresso visível e possibilidade de voltar.
Resultado e PDF
Devolutiva na tela e relatório completo para baixar.